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© Semente Estratégica

Coaching

Coaching

O objetivo do coaching é aumentar a eficiência do executivo e sua contribuição para a organização. Trata-se principalmente do desenvolvimento do executivo no contexto das necessidades organizacionais.

É um processo para desenvolvimento de líderes da organização, buscando  expandir a capacidade destes em alcançar metas organizacionais de curto e longo prazo, alinhando interesses pessoais e da organização.

O que esperar da experiência do coaching:

Entendemos que há dois focos gerais: 1 - Mudança comportamental pois trabalhamos nas predisposições comportamentais que dificultam a transformação do indivíduo em um executivo eficaz. 2 - Compreensão estratégica, pois no processo de coaching ajudamos o executivo a entender e se concentrar na estratégia do negócio, a fim de atingir os objetivos financeiros e organizacionais, como também os objetivos voltados para os clientes. 

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Estamos aqui para ajudá-lo. Entre em contato conosco.